Formularz zatrudnienia

Niestety nie posiadasz odpowiednich kwalifikacji i oczekiwań względem proponowanego przez nas stanowiska pracy.

Czy wyrażasz zgodę na przekazanie i przetwarzanie swoich danych osobowych przez firmę T-Jobs Rent Sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego.

Imię i nazwisko:

Numer telefonu:

Adres e-mail:

Rok urodzenia:

Dziękujemy za Twoje zainteresowanie naszą ofertą pracy. Brawo, spełniasz nasze oczekiwania. Proponujemy Tobie prace w restauracji KFC na stanowisku kierowcy. Jeżeli jesteś zainteresowany pracą u nas, to prosimy o zapoznanie się i akceptację zgody RODO oraz regulaminu kierowcy. Następnie w ciągu dwóch dni skontaktuje się z Tobą nasz pracownik HR w celu przedstawienia warunków współpracy oraz podpisania umowy zlecenia i wskazania terminu i restauracji w której podejmiesz pracę.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE... (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą przy ul. Grabiszyńska 214, lok. 7 53-235 Wrocław (dalej Zleceniodawca), NIP 8943206340, REGON: 524650264, KRS: 0001023020.

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji praw i obowiązków wynikających z umowy zleceniaart. 6 ust. 1 pkt b oraz c RODO. Przetwarzanie powierzonych danych odbywać się będzie w formie papierowej i przy wykorzystaniu systemów informatycznych.
2. Odbiorcą i podmiotem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe będą:
   1. A & I PARTNER Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu, ul. Cegielniana 6/lu2, 62-800 Kalisz NIP 6182205655, REGON: 54011764600000, KRS: 0001136735
      Zakres powierzonych danych osobowych obejmuje: imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego, data urodzenia, płeć, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, wykształcenie, numer rachunku bankowego, dane powierzone będą w zakresie i celu realizacji umowy o prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz celem przetwarzania wskazanych danych osobowych jest realizacja umowy o współpracy pomiędzy SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
   2. A & I PARTNER Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu, ul. Cegielniana 6/lu2, 62-800 Kalisz NIP 6182205655, REGON: 54011764600000, KRS: 0001136735.
      Zakres powierzonych danych osobowych obejmuje: imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego, data urodzenia, płeć, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, wykształcenie, numer rachunku bankowego, dane powierzone będą w zakresie i celu realizacji umowy o prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz celem przetwarzania wskazanych danych osobowych jest realizacja umowy o współpracy pomiędzy SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
   3. T - JOBS DELIVERY spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Łączyny 4 02-820 Warszawa; NIP: 5272959908, REGON: 389127644, KRS: 0000903242.
      Zakres powierzonych danych osobowych obejmuje: imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego, data urodzenia, płeć, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, wykształcenie, numer rachunku bankowego, dane powierzone będą w zakresie i celu realizacji umowy o prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz celem przetwarzania wskazanych danych osobowych jest realizacja umowy o współpracy pomiędzy T-Jobs Delivery spółka z ograniczoną odpowiedzialnością a SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ..
   4. MUSO ACCOUNTING SOLUTIONS Agnieszka Rojek-Zioło z siedzibą W Kielcach ul. Józefa Szermentowskiego 5, 25-405 Kielce. Nip 9590019027, Regon 36770410.
      Zakres powierzonych danych osobowych obejmuje: imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego, data urodzenia, płeć, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, wykształcenie, numer rachunku bankowego, dane powierzone będą w zakresie i celu realizacji umowy o prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz celem przetwarzania wskazanych danych osobowych jest realizacja umowy o współpracy pomiędzy SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
   5. DAR ENTERPRISE PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA z siedziba w Warszawie ul. Stefana Batorego 18/108 02-591 Warszawa; NIP 7011177467, REGON 527081134, KRS 00010716.
      Zakres powierzonych danych osobowych obejmuje: imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego, data urodzenia, płeć, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, wykształcenie, numer rachunku bankowego, dane powierzone będą w zakresie i celu realizacji umowy o prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz celem przetwarzania wskazanych danych osobowych jest realizacja umowy o współpracy pomiędzy SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
   6. VIRGO S.C.- K.BARTOSIK,M.MAŁOTA,K.KRAWCZYK z siedzibą w Kaliszu ul. Adama Asnyka 52A 62-800 Kalisz; NIP 6181843974, REGON 250806123.
      Zakres powierzonych danych osobowych obejmuje: imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego, data urodzenia, płeć, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, wykształcenie, numer rachunku bankowego, dane powierzone będą w zakresie i celu realizacji umowy o prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz celem przetwarzania wskazanych danych osobowych jest realizacja umowy o współpracy pomiędzy SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
   7. „AmRest” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Powstańców Śląskich nr 15-17, 53-332 Wrocław; NIP: 5260211104, REGON: 011565564, KRS: 0000025220,
      Zakres powierzonych danych osobowych obejmuje: imię i nazwisko , nr telefonu, adres zamieszkania oraz adres e-mail. Celem przetwarzania wskazanych danych osobowych jest realizacja Umowy dowozu posiłków gastronomicznych pomiędzy T - Jobs Delivery spółka z ograniczoną odpowiedzialnością a AmRest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania umowy zlecenia oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej z umową i akt osobowych, ustalonym zgodnie z odrębnymi przepisami.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji zawartej umowy zlecenia i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych.

OŚWIADCZENIE

w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych dotyczących wypłaty środków pieniężnych z tytułu umowy zlecenia.

Niniejszym udzielam zgody spółce Firma SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą przy ul. Grabiszyńska 214, lok. 7 53-235 Wrocław (dalej Zleceniodawca), NIP 8943206340, REGON: 524650264, KRS: 0001023020. (dalej „Zleceniodawca”) na ograniczone czasowo tj. na czas trwania Umowy zlecenia przetwarzanie moich danych osobowych dotyczących wypłaty środków pieniężnych, które otrzymuję na podstawie zawartej ze Zleceniodawcą Umowy zlecenia, do spółki T-Jobs Delivery spółka z ograniczona odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Łączyny 4 02-820 Warszawa wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, NIP 527-295-99-08, REGON 389127644, KRS: 0000903242 e-mail: biuro@t-jobs.pl na podstawie Umowy dowozu posiłków gastronomicznych z AmRest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu ul. Powstańców Śląskich nr 15-17, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego , NIP: 5260211104, REGON: 011565564 KRS : 0000025220.

REGULAMIN KIEROWCY (ZLECENIOBIORCY)

Zleceniobiorcy firmy SPARIO RENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą przy ul. Grabiszyńska 214, lok. 7 53-235 Wrocław. zwanej w dalszej części regulaminu Zleceniodawca w celu optymalizacji wykonywania przez niego czynności wynikających z Umowy Zlecenia, zostaje przydzielony do eksploatacji samochód służbowy.

§ 1

1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe warunki korzystania z samochodu przydzielonego Zleceniobiorcy (zwanemu dalej Użytkownikiem) przez Zleceniodawcę oraz zasad korzystania z aplikacji DWP (Driver Work Planer) służącej do koordynacji pracy pojazdów T-Jobs, a także do procesu związanego z grafikiem w restauracjach Amrest.
2. Integralna częścią Regulaminu jest cennik stanowiący załącznik nr 1.

§ 2

1. Użytkownik (kierowca) przejmuje samochód służbowy na podstawie raportu stanu licznika w aplikacji DWP – DRIVERS WORK PLAN.
   
   Kierowca zobowiązany jest do raportu stanu licznika każdorazowo przed rozpoczęciem pierwszego kursu swojej zmiany. Brak raportu skutkować będzie poniższymi sankcjami:
   • Nie wykonanie raportu po raz pierwszy – kara upomnienia.
   • Nie wykonanie raportu po raz drugi – kara porządkowa 50 zł
   • Nie wykonanie raportu po raz 3 – nieobecność w pracy równoznaczna z nie rozliczeniem dniówki za dzień bez raportu
   • Nie wykonanie raportu po raz 4 – rozwiązanie umowy zlecenia
2. W trakcie użytkowania Użytkownik odpowiada za stan techniczny i zabezpieczenie powierzonego mu pojazdu oraz przejmuje pełną odpowiedzialność związaną z prawidłową i bezpieczną jego eksploatacją.
   1. Kierowca zobowiązany jest do raportu w aplikacji DWP – DRIVERS WORK PLAN nieprawidłowości użytkowania lub funkcjonowania pojazdu
   2. Kierowca zobowiązany jest do raportowania w aplikacji DWP – DRIVERS WORK PLAN wszelkich usterek pojazdu.

§ 3

Obowiązki Użytkownika

1. Samochodu nie wolno przemieszczać przez granicę Polski, bez uzyskania pisemnej zgody przez Zleceniodawcę.
2. Użytkownik odpowiada za wszelkie wykroczenia drogowe jak ich skutki.
3. Użytkownik zobowiązany jest do utrzymywania samochodu w odpowiedniej estetyce wewnątrz jak i na zewnątrz samochodu.
4. Obowiązki codzienne
   1. Posiadanie przy sobie dokumentów wymaganych przez kontrolę ruchu drogowego (w szczególności ważne prawo jazdy),
   2. Zabezpieczenie samochodu przed kradzieżą - każdorazowe zamykanie samochodu,
   3. Zabezpieczenia samochodu na czas postoju (hamulec ręczny, pojazd pozostawiony na biegu),
   4. Wykonywanie obsługi codziennej samochodu tj.
      • sprawdzanie poziomu płynu hamulcowego oraz chłodzącego;
      • sprawdzanie poziomu oleju w silniku;
      • kontrola stanu ogumienia;
      • sprawdzanie działania świateł sygnalizacyjnych, mijania i drogowych
      • uzupełnianie poziomu płynu do spryskiwaczy;
      • utrzymywanie samochodu w należytej czystości;
      • stosowania w samochodach rodzaju paliwa zgodnie ze specyfikacją silnika, podanej w dowodzie rejestracyjnym oraz w dokumentacji technicznej pojazdu;
      • po zakończeniu każdego dnia Użytkownik zobowiązany jest do przekazania pojazdu oraz jego kluczem Kierownikowi Restauracji lub Kierownikowi prowadzącemu zmianę.

§ 4

Zakazuje się:

1. Holowania innych pojazdów samochodem służbowym.
2. Dokonywania w samochodzie zmian sprzecznych z jego właściwościami i przeznaczeniem.
3. Palenia tytoniu i innych używek w samochodzie;
4. Użyczania samochodu służbowego osobą trzecim nie będącym pracownikami lub kontrahentami Zleceniodawcy, dotyczy to także członków rodziny osoby będącej użytkownikiem samochodu służbowego.
5. Korzystać z pojazdu służbowego do celów prywatnych.
6. Przewożenia pasażera z wyjątkiem kursów szkoleniowych lub serwisowych z osobą zatrudnioną przez SPARIO RENT.
7. Postoju pojazdu na włączonym silniku powyżej 2 minut. (z wyjątkiem postoju na skrzyżowaniu)
8. Jazdy na benzynie autem ze sprawną instalacją LPG
9. Spożywanie jedzenia bądź napojów w pojeździe
10. Zleceniodawca może nałożyć na użytkownika pojazdu karę porządkową w wysokości 200 PLN za niezastosowanie się do pkt 8 § 4, na co użytkownik wyraża zgodę.

§ 5

Zasady ubezpieczenia samochodu/szkody na pojeździe:

1. Samochody posiadają pełny zakres ubezpieczenia OC, AC, NNW zwalniające użytkownika samochodu od odpowiedzialności w przypadku kolizji i kradzieży, z wyjątkiem sytuacji opisanych poniżej, w których Użytkownik zostanie obciążony kwotą 1500 zł:
   • szkód powstałych na samochodzie, gdy szkoda powstała z winy Użytkownika i jest rozliczana w ciężar polisy Auto-Casco w przypadku, gdy pojazd wymaga naprawy serwisowej,
   • umyślnego uszkodzenia pojazdu;
   • uszkodzenia podczas prowadzenia pojazdu w stanie nietrzeźwym, po użyciu narkotyków lub środków psychotropowych oraz bez ważnego prawa jazdy;
   • przypadku, jeżeli kierowca zbiegł z miejsca kolizji;
   • kradzieży, w wyniku której zginęły kluczyki lub dokumenty pojazdu;
   • kradzieży samochodu, który nie został prawidłowo zabezpieczony (zamknięty);
   • szkody powstałej, gdy pojazd zostanie udostępniony przez Użytkownika osobie trzeciej (nie upoważnionej przez Zleceniodawcę).
2. W sytuacji, gdy naprawa auta nie wymaga zgłoszenia szkody z AC i mieści się w kwocie 1500zł, Użytkownik pokrywa różnicę pomiędzy kwotą naprawy a kwotą 500 zł (która jest pokrywana z budżetu na drobne szkody parkingowe)

§ 6

1. 1. W celu zabezpieczenia niezbędnych środków na poczet drobnych napraw, szczególnie tzw. drobnych szkód parkingowych Użytkownik pojazdu deklaruje cykliczną wpłatę do budżetu w kwocie odpowiadającej stawce przewidzianej za 2 kursy w zleceniu miesięcznym wg poniższego schematu:

I miesiąc	II miesiąc	III miesiąc	IV miesiąc
2h	2h	2h	2h

2. W kolejnych miesiącach w sytuacji kiedy nie będą występowały szkody w ujęciu danej restauracji i przyporządkowanych do nich kierowców stawki wpłaty będą ulegały pomniejszeniu proporcjonalnie w dół wg poniższego schematu:

V miesiąc	VI miesiąc
1h	0h

3. Powyższe godziny będą potrącane z miesięcznego zestawienia wypracowanych godzin do naliczenia wynagrodzenia.
4. Definicja „drobnych napraw i szkód parkingowych”, które będą pokrywane z budżetu opisanego powyżej w pkt 1,2:
   • Szkoda parkingowa, gdzie nie można ustalić sprawcy szkody
   • zarysowania, obtarcia karoserii pojazdu itp., do kwoty 500 zł;
   • utrata kołpaka
   • wgniecenie felgi
   • uszkodzona opona
   • stłuczone lusterko
   • wgnieciony, pęknięty zderzak (pod warunkiem braku uszkodzeń konstrukcyjnych pojazdu)
   • pęknięta szyba czołowa

§ 7

Serwisowanie i naprawy

1. Każdorazowo w wypadku konieczności zgłoszenia serwisowania, naprawy itp. w pierwszej kolejności użytkownik zgłasza ten fakt do Zleceniodawcy poprzez aplikację DWP DRIVERS WORK PLAN w zakładce „Pojazdy” lub pod numer HELP DESK 789 050 866;
2. W dalszej kolejności w razie awarii samochodu użytkownik ma obowiązek niezwłocznie zastosować się do zaleceń Zleceniodawcy;
3. Przeglądy i naprawy należy wykonywać wyłącznie w autoryzowanych serwisach Importera danej marki na terenie Polski wskazanych przez Zleceniodawcę;
4. Użytkownik, nie ma prawa zlecania wykonania żadnych napraw, poprawek, przeróbek, przeglądów, ani innych czynności naprawczych i obsługowych, w samochodach będących przedmiotem umowy, na koszt Zleceniodawcy bez jego zgody.

§ 8

Procedura zatwierdzania napraw

1. Użytkownik zobowiązuje się do bezwzględnego przestrzegania poniższej procedury w odniesieniu do wszystkich prac w samochodach, będących przedmiotem umowy.
2. Zgłoszenie potrzeb w zakresie obsługi serwisowej następuje poprzez aplikację DWP DRIVERS WORK PLAN lub w formie mailowej wraz z podaniem uzasadnienia (awaria, konieczność dokonania przeglądu i innych).
3. Zleceniodawca analizuje zgłoszenie i zarządza procesem obsługi (naprawy) samochodu, kierując go do odpowiedniej stacji serwisowej i zlecając bezpośrednio w serwisie wykonanie niezbędnych prac.
4. Użytkownik ma obowiązek upewnić się – przy dołożeniu wymaganej staranności – że wszystkie zlecone prace zostały rzetelnie wykonane, podpisać protokół odbioru pojazdu z serwisu.
5. Zleceniodawca zastrzega sobie prawo do obciążenia Użytkownika za naprawę uszkodzonego pojazdu w przypadku stwierdzenia, że nastąpiło ono z winy użytkownika, lub w wyniku rażącego zaniedbania np. (brak oleju w silniku – zapalona kontrolka oleju, brak płynu hamulcowego, nieodpowiednie ciśnienie w oponach, używanie samochodu niezgodnie z jego instrukcją obsługi oraz obowiązującymi przepisami i zasadami korzystania i eksploatacji pojazdów mechanicznych oraz ich podzespołów).

§ 9

Uszkodzenia, wypadek, kradzież auta - procedura postępowania:

1. W razie wypadku lub kolizji drogowej Użytkownik zawiadamia Zleceniodawcę.
2. W razie wypadku drogowego luz kolizji Użytkownik jest zobowiązany do:
   • wezwania Policji i dopilnowania sporządzenia protokołu z miejsca kolizji lub wypadku. Protokół ten powinien zawierać opis okoliczności, dane osoby, która spowodowała wypadek – numer prawa jazdy, dowodu osobistego, numer polisy OC oraz nazwę firmy ubezpieczeniowej i przesłania na adres e-mail: flota@t-jobs.pl
   • postępowania ściśle w zgodzie ze wskazówkami Zleceniodawcy;
   • kontakt ze zleceniobiorcą pod nr HELP DESK 789 050 866
   • w sytuacji awaryjnej, przy braku możliwości kontaktu ze Zleceniodawcą i przy braku możliwości kontynuowania jazdy, Użytkownik jest zobowiązany do odholowania samochodu na najbliższy parking strzeżony lub w miejsce lokalizacji restauracji, dla której wykonuje zlecenie zgodnie z umową podpisaną ze Zleceniodawcą
3. Zleceniodawca zarządza procesem i postępowaniem związanym z likwidacją szkód komunikacyjnych. Użytkownikowi, nie wolno dokonywać napraw uszkodzonego w wyniku kolizji samochodu we własnym zakresie.
4. W przypadku kradzieży samochodu lub uszkodzenia w wyniku włamania, Użytkownik zobowiązany jest do:
   • skontaktowania się ze Zleceniodawcą (serwisowanie, naprawa i postępowanie według jego wskazań)
   • zgłoszenia faktu powstania szkody w najbliższej placówce Policji i uzyskania pisemnego poświadczenia wynikłych strat.
5. Mandaty związane z nieprzestrzeganiem przepisów drogowych, w wyniku których doszło do wypadku lub kolizji (a także m.in za złe parkowanie, przekroczenie prędkości) pokrywa Użytkownik.

§ 10

Czystość pojazdu:

1. Użytkownik zobowiązuje się do utrzymywania w czystości użytkującego pojazdu zarówno powierzchni lakierniczej oraz wnętrza pojazdu.
2. Użytkownik kończąc swoją zmianę zobligowany jest do zdania pojazdu, którego stan nie będzie budził żadnych wątpliwości pod kątem jego czystości.
3. Zleceniodawca może nałożyć na użytkownika pojazdu karę porządkową w wysokości do 200 PLN za niezastosowanie się do pkt a i b, na co użytkownik wyraża zgodę (Załącznik nr 1 do Regulaminu – Cennik).

§ 11

Tankowanie pojazdów służbowych.

1. Użytkownik zobowiązuje się do tankowania aut służbowych na wyznaczonych przez Zleceniodawcę stacjach paliwowych - stacjach ORLEN, korzystając z kart floty ORLEN dedykowanych do każdego pojazdu.
2. Karta paliwowa umożliwia tankowanie paliwa Pb95 oraz LPG.
3. Auta tankowane powinny być według poniższego schematu:
   1. Toyoty Aygo – benzyna Pb95
   2. Skody Fabie – głównie LPG + max. ¼ zbiornika Pb95
   3. Auta zastępcze - według wskazań wypożyczalni/serwisu bądź według informacji znajdującej się na klapie wlewu paliwa
4. W przypadku zatankowania auta benzyną Pb98, karta floty nie przyjmie płatności Użytkownik w całości pokrywa koszty paliwa.
5. W sytuacji, gdy Użytkownik zatankuje paliwo na innej stacji benzynowej niż ORLEN, poniesione przez niego koszty nie będą zwracane.
6. Zgubienie karty paliwowej skutkuje karą porządkową w wysokości 100 zł.

§ 12

Styl jazdy Użytkownika

1. Użytkownicy są poddawani regularnej kontroli stylu jazdy na podstawie urządzeń GPS zamontowanych na pojazdach.
2. Najwyższą oceną stylu jazdy jest ocena 10.
3. Najniższa akceptowalna ocena stylu jazdy wynosi 6,5. Każda niższa będzie niosła ze sobą konsekwencje opisane w pkt. 4 § 12.
4. Konsekwencje nienależytego użytkowania pojazdów (na podstawie danych, które są przesyłane z nadajnika GPS):
   1. Pierwsze wykroczenie kierowcy:
      • Upomnienie
   2. Drugie upomnienie:
      • Kara finansowa 200 zł i obniżenie w rankingu kierowcy o jeden stopień
   3. Trzecie upomnienie:
      • Kara finansowa 400 zł
   4. Czwarte (ostatnie) upomnienie:
      • Zakończenie współpracy.
5. Uszkodzenie bądź zgubienie nadajnika GPS skutkuje karą porządkową 200 zł oraz kosztami nowego nadajnika wraz z jego montażem.

§ 13

Grafik:

1. Rezerwacja godzin przez kierowcę.
   Kierowcy sami wpisują się do grafiku rezerwując godziny pracy w poszczególnych terminach. Rezerwacja godzin przez kierowcę odbywa się na zasadzie wcześniej ustalonej oceny kierowcy przez kierownika restauracji, gdzie w pierwszej kolejności możliwość rezerwacji mają „5” potem „4” i tak dalej.
   Odbywa się to wg poniższej zasady:
   • wtorek od godz. 08:00 – możliwość rezerwacji mają „5”
   • wtorek od 15:00 - możliwość rezerwacji mają „4”
   • środa od 08:00 - możliwość rezerwacji mają „3”
   • środa od 15:00 - możliwość rezerwacji mają „2”
   • czwartek 08:00 - możliwość rezerwacji mają „1”
   Kierowca planując grafik na dany dzień nie będzie mógł pozostawić wolnych na pojeździe mniej niż pierwszych i ostatnich 4 godzin.
   Maksymalny czas pracy kierowcy w tygodniu – 48 h, wyjątkiem są kierowcy z ocena „5”, gdzie maksymalny czas pracy to 60 h.
2. Kierownik restauracji wprowadza w aplikacji odpowiednią ocenę każdego kierowcy wg poniższego schematu:

   Ocena kierowcy
   Parametr	Skala ocen	Ocena
   Kierowca z dużą częstotliwością wywozów	od 0 do 4	4
   Nie opuszczający grafiku, brak spóźnień	od 0 do 4	4
   Pracujący 1-2-3-4 weekendy w miesiącu	od 0 do 4	3
   Respektujący zasady i procedury Amrest i SPARIO RENT np. (czystość pojazdu, należyte użytkowanie pojazdu, schludny ubiór, raporty DWP).	od 0 do 4	4
   Ocena kierowcy		15

   Aplikacja zlicza ilość przepracowanych weekendów kierowcy i nadaje mu ocenę.
3. Aktualizacja oceny następuje co miesiąc każdego 26 dnia miesiąca. Liczymy wg klucza: sobota i niedziela - zmiana do 7 h 0,25 pkt., zmiana 7 i więcej 0,5 pkt. do rankingu. Max ocena 4.
4. Zestawienie liczby punktów do oceny kierowcy

   Zestawienie liczby punktów do oceny kierowcy
   Skala	Ocena
   od 14,5 do 16	5
   od 11,5 do 14,25	4
   od 9 do 11,25	3
   od 6 do 8,75	2
   0d 0 do 6	1

   Powyższa ocena jest przykładowa.
   
   Każdy nowy kierowca w pierwszym tygodniu pracy ma przyznaną ocenę wyjściową „3”. Ocena kierowcy może być modyfikowana cotygodniowo przez restaurację oraz Zleceniodawcę z wyłączeniem parametru „weekendy”, która to ocena będzie nadawana przez system.
5. Korekty w grafiku, które może wprowadzić kierownik restauracji:
   1. W każdy piątek kierownik restauracji będzie miał możliwość dokonać ewentualnych korekt polegających na wydłużeniu lub skróceniu czasu pracy kierowcy oraz do korekty zmian lub ich usunięcia. Restauracja może zmienić godziny poszczególnego kierowcy (dodać lub ująć) zgodnie ze złożoną dyspozycją kierowcy.
6. Rezygnacja dostawcy z zaplanowanego grafiku
   1. Dostawca rezerwując miejsce w grafiku powinien zrobić to z pełną świadomością i odpowiedzialnością bez możliwości dokonywania korekt. Jedynym odstępstwem jest usunięcie siebie z grafiku na wskutek błędnej (przez przypadek) rezerwacji terminu tylko w okresie od wtorku do czwartku w kontekście rezerwacji terminów kolejnego tygodnia.
   2. Dostawca może zrezygnować z grafiku tylko w przypadku przedstawienia T-JOBS RENT zwolnienia lekarskiego L4 przesyłając go na adres rekrutacja@t-jobs.pl w innych przypadkach zobowiązany jest znaleźć za siebie zastępstwo informując o tym również Zleceniodawcę wysyłając informację na powyższy adres e-mail.
   3. W przypadku, gdy dostawca NIE zgłosi za siebie zastępstwa – restauracja w pierwszej kolejności usunie dostawcę z grafiku, a następnie za pomocą przycisku [Powiadomienia SMS] wyśle alerty SMS do wszystkich dostawców z danej restauracji, którzy są wolni w tym terminie o treści „OKAZJA! Extra kasa. Dodatkowe 13 PLN na godzinę. Zaloguj się w aplikacji i zarezerwuj”.
   4. Każda nieusprawiedliwiona nieobecność dostawcy na zaplanowanej zmianie oraz rezygnacja z uprzednio zatwierdzonego grafiku po upływie wyznaczonego terminu zgłaszania zmian skutkuje obniżeniem punktacji w rankingu oraz nałożeniem kary porządkowej w wysokości 200 zł. Dodatkowo, za każdą godzinę nieobecności wynikającą z powyższego naruszenia, dostawca obciążany jest kwotą 13 zł.
   5. Dostawca zobowiązany jest do punktualnego stawienia się w pracy zgodnie z ustalonym grafikiem. Spóźnienie przekraczające 15 minut, lecz nieprzekraczające 60 minut, skutkuje nałożeniem kary porządkowej w wysokości 50 zł. Spóźnienie przekraczające 60 minut skutkuje nałożeniem kary porządkowej w wysokości 100 zł.
   6. Dostawca, który odbierze okazyjne powiadomienie SMS z informacją o Ekstra kasie, a następnie zaloguje się do aplikacji i zarezerwuje uwolniony termin w grafiku otrzymuje 13 zł extra za każdą godzinę.
7. Rezygnacja restauracji z kierowcy w zaplanowanym grafiku.
   1. Restauracja może usunąć kierowcę z grafiku bez konsekwencji najpóźniej do godz. 15.00 dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia planowanej zmiany. W każdej innej sytuacji po tym terminie poniesie koszt w postaci 50% stawki godzinowej kierowcy zaplanowanego czasu w grafiku.

§ 14

Zleceniobiorca zobowiązany jest do niezwłocznego dostarczenia aktualnego zaświadczenia potwierdzającego zatrudnienie w innej firmie lub dokumentu potwierdzającego status ucznia bądź studenta. W przypadku braku dostarczenia wymaganego dokumentu we wskazanym terminie umowa zlecenie zostanie rozwiązana

§ 15

Numer alarmowy dla kierowców:

Dostawcy w sytuacjach alarmowych mogą skorzystać ze specjalnie dedykowanego nr telefonu, który jest czynny przez 7 dni w tygodniu w godz. 9:00 – 23:00.
Pod wskazany numer, w dni robocze od poniedziałku do piątku po godz. 17:00 oraz w weekendy należy kontaktować się tylko w sprawach związanych z flotą pojazdów, które wymagają natychmiastowego podjęcia działania, takie jak: kolizje, wypadki czy usterki powodujące blokadę pojazdu.

Help Desk

789 050 866

Potwierdzam zapoznanie się z regulaminem korzystania z samochodu służbowego oraz odbiór kopii dokumentu.

Załącznik nr 1 do Regulaminu - Cennik

ZDARZENIE	OPŁATY W ZWIĄZKU ZE ZDARZENIEM I KARY UMOWNE (Ceny podane są w PLN)
A. Przewożenie osób trzecich	500,00 zł
B. Brak kluczyka lub mechaniczne uszkodzenie	1000,00 zł
C. Udział własny przy likwidacji szkody z polisy AC	1 500,00 zł
D. Brak Książki serwisowej lub gwarancyjnej. (Rejestr Obsługi Pojazdu, Książka Gwarancyjna, Instrukcja Obsługi	500,00 zł
E. Demontaż części wyposażenia samochodu lub dokonanie innych przeróbek czy zmian bez zgody Zleceniodawcy	opłata w/g cennika producenta + marża 15%
F. Utrata gwarancji na samochód z winy Użytkownika w wyniku niedozwolonej modyfikacji w pojeździe	2 500,00 zł
G. Palenie tytoniu w samochodzie	1 500,00 zł
H. Holowanie innych pojazdów samochodem służbowym	1000,00 zł
I. Udostępnienie samochodu osobie nie uprawnionej do kierowania pojazdem	1000,00 zł
J. Użytkowanie pojazdów dla celów prywatnych nie związanych z realizacją zleceń dostaw posiłków	1 000,00 zł
K. Niezachowanie czystości wewnątrz pojazdu	100,00 zł
L. Niezachowanie czystości części lakierniczej pojazdu	100,00 zł
Ł Zgubienie karty paliwowej pojazdu	100,00 zł
M Zgubienie karty na myjnie	100,00 zł
N Postój pojazdu na włączonym silniku powyżej 2 minut	200,00 zł
O Jazda na benzynie autem ze sprawną instalacją LPG	100% kosztów benzyny + 100,00 zł
P. Uszkodzenie/zgubienie nadajnika GPS	200 zł + koszty nowego nadajnika i jego montażu
R. Spożywanie jedzenia bądź napojów w pojeździe	250 zł

Ceny podane są w PLN

Potwierdzam zapoznanie się z załącznikiem nr 1 regulaminu korzystania z samochodu służbowego oraz odbiór kopii dokumentu.

Twoja rejestracja przebiegła pomyślnie. Czy wyrażasz zgodę abyśmy skontaktowali się z Tobą telefonicznie w celu podpisania umowy zlecenia i wskazania restauracji, w której podejmiesz pracę?